Wir suchen Dich als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in im Betreuten Einzelwohnen (BEW)
Sinneswandel
Vielfältig.
Gemeinnützig.
unser Team.
Stellenumfang, Ort & Start:
- Die Stelle umfasst 25 Stunden pro Woche, mit Option auf Erhöhung
- Arbeitsort: Betreutes Einzelwohnen, Lindenstraße 91, 10969 Berlin
- Start: 01.01.2026
Deine Aufgaben
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Assistenz und individuelle Unterstützung der schwerhörigen, Tauben und gebärdensprachigen Assistenznehmer_innen in der alltäglichen Lebensführung, im Haushalt, im Sozialraum, bei Sozialkontakten und im Bereich Arbeit und Freizeit
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Förderung einer selbstbestimmten Lebensführung der Assistenznehmer_innen
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Erarbeitung von Informationsberichten und Teilhabeplanung, Dokumentation der pädagogischen Tätigkeit
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Kontakt zu Angehörigen, Eltern, rechtlichen Betreuer_innen und Arbeitgebern.
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Begleitung zu Ämtern, Behörden, Institutionen, Beratungsstellen, Ärzt_innen
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Pädagogisch abgestimmtes Arbeiten im Team
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Sicherstellung der Kommunikation, meist in Gebärdensprache, je nach Bedarf
Wir wünschen uns
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Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
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Sehr gute Kenntnisse in der Gebärdensprache oder die Bereitschaft, diese zu erweitern (Kostenübernahme durch uns)
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und organisatorische Kompetenz
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Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten dir
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Attraktive Vergütung
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Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
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Job-Rad
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Zuschuss zur Gesundheitsförderung
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Flexible Arbeitszeiten
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Supervision und Krisenprävention
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Betriebsinterne Kurse in Deutscher Gebärdensprache
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Betriebsveranstaltungen
Fragen an Jascha Sartorius
bewleitung@sinneswandel-berlin.de
Bewerbung hierWir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Herkunft. Alle Bewerbungen werden gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) berücksichtigt.